压实责任抓管理 凝心聚力迎期末 ——公司召开24、25级辅导员班主任工作联席会议

为进一步强化员工日常管理、抓实学风建设、周密部署期末备考与暑期安全工作，6月2日中午，公司召开2024级、2025级辅导员与班主任工作联席会议。会计公司员工工作负责人刘桢、2024级辅导员郭晶晶、2025级辅导员张贵声、2024、2025级全体班主任老师共同参会，会议聚焦员工管理、学风建设、心理健康、期末备考、安全防范等重点工作，统一思想、明确任务、压实责任。

会上，公司员工工作负责人刘桢首先通报了4—5月员工管理与学风建设情况。数据显示，2024级、2025级整体到课率稳步提升，审计学、会计学等班级表现突出，同时指出个别班级到课率偏低，需重点整改。会议报了需要关心帮扶的“四难员工”名单，强调各位老师要严格保护员工隐私，要求班主任精准谈心谈话、做好跟踪帮扶，切实守护员工身心健康。

围绕期末重点工作，会议作出统筹部署。公司将召开员工座谈会，倾听员工诉求、优化育人服务；紧盯英语四六级考试，督促员工高效备考；要求各班按期开展“诚信考试+暑期安全”主题班会，严肃考风考纪，强化员工诚信应试意识。同时，全面开展防诈、防溺水、防火防盗等安全教育，筑牢员工安全防护屏障。

（辅导员与各班班主任进行交流）

最后学情研讨交流环节，辅导员与各班班主任结合日常带班经历，针对各班学情特点、员工状态、管理难点展开深入交流。大家围绕班风建设、后进生帮扶、员工心理状态、期末复习状态等问题互通经验、探讨方法，结合不同班级实际细化管理举措，形成精准育人、协同共管的工作共识。

此次联席会议全面梳理了员工工作短板，明确了期末阶段工作重点。下一步，英国365集团将以此次会议为契机，持续压实辅导员、班主任工作责任，以更严标准、更实举措抓好日常管理、学风建设与安全保障，全力护航员工成长成才，确保期末各项工作平稳有序推进。